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          幸福,在沟通协商中绽放
          山东企业工会与行政沟通协商机制建设纪实
          准确把握职工意愿诉求,各级工会坚持诉求征集立体化
          “顾村经验”的“山东模板”
          会员为本,提升会员“主体意识” | 基层为根,补齐基层工会“短板”
          创新为魂,激发“末梢神经”活力 | 职工需求为考量,三级服务成建制
          省总工会推进职工网上学习系统建设与应用
          通过互联网培育高技能人才,促进互联网和工会工作融合发展
          形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的工会工作新形态
           
          劳模光辉 山东籍杰出先模人物专题报道
           
          · 山东省第七届职工运动会圆满落幕
          · 山东省工会“夏送清凉”活动保员工平安度夏
           
           
          访全国劳动模范王乐义
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          “当代中国保尔”朱彦夫
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          追忆“开国劳模”李田英
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          王为民的“为民精神”
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          王守东:铁汉仁心
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          刘建树:不拿焊枪的“焊接大王”
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          让机器人“手臂”比活人胳膊还要灵活
           
          ■ 温情天使杨晓玲和她的敬老团
          杨晓玲,从一名业余助老的社会义工,再到辞职专业从事老人日间照料工作,推动着敬老团的每一步成长。
          ■ 曹华:九年不看春晚的火车站“摆渡人”
          在人们团聚在一起吃年夜饭、唠家常、看春晚、倒数新年钟声的时候,曹华却仍穿梭在岛城的大街小巷,为了更多家庭的团聚。
           
          ■ 薛军:拥有四种火车的六本驾照
          ■ 杨新能:人人点赞的“杨司令”
          ■ “中国好人”郑报忠:为上千农民工找到满意工作
          ■ 刘鹏:当好供水管网闸门“守门人”
          ■ 李吉村:给世界品牌汽车当“郎中”
          ■ 何岩:陶瓷业的一面旗帜
          ■ 丛彦平:追求极致的机修女工
          ■ “金牌医生”蔡平平
          ■ "干就要干得最好"——小工长周献玉的工作追求
          ■ “三高厨师”张延萍
          ■ “首席技师”徒弟与“全国劳模”师傅
           
          ■ 山东肥城市总工会:小康路上不丢下一名职工
          强化源头甄选,扩大救助范围,助力职工解困脱贫,取得突破性进展
          ■ 山东沂水:坚持"五抓"实现活动常态化长效化
          抓组织领导、抓全员培训、抓技能竞赛、抓督导检查、抓考评奖惩
          ■ 山东淄博:技术创新竞赛汇聚职工“新动能”
          ■ 夏津多部门监督工资集体协商履约"回头看"
          ■ 山东省威海市职工创新竞赛唱响“劳动美”
          ■ 山东胶州:“管区”建工会 暖心“零距离”
          ■ 山东肥城:让工会温暖与职工笑脸“同框”
          企业视窗
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          "文明风"绘就"新画卷"兖矿集团济三矿工作侧记
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          维权在线
          医疗期满未解除合同视为单位同意延长医疗期
          经调解,该公司同意向小田支付病假工资和疾病救济费1.5万元
          未休年休假工资报酬性质上属于工资吗?
          未休带薪年休假的工资报酬的法律性质是什么呢?
          借调通知函无职工签名不能认定为有效
          劳动者与用人单位是否存在劳动关系,必须符合劳动关系构成要件
          公司要求职工赔偿损失需有充分证据
          客观情况发生变化解除合同应先与职工协商
          公司中途停产整顿,未休的年假怎么算呢?
           
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